ביטוח פנסיוני אינו נועד לימי הפנסיה עצמם, אלא לעכשיו ממש, על מנת לדאוג שיהיו לכם כספים לימים בהם לא תעבדו. אנחנו בטוחים שאתם שואלים את עצמכם לא מעט מדוע פרסומים מעין אלה נראים כמעט רק בישראל, בעוד במדינות העולם הם לא מופיעים? התשובה היא שישנו כשל שוק שמחייב אזרחים לחסוך כספים בחברות פרטיות, כמוצא אחרון ליציאה לפנסיה. כשל השוק מתבטא בשכר החודשי הנמוך שמרוויח העובד הישראלי, 11,350 ₪ בממוצע. בשכר כזה, בכל מדינה אחרת בה זהו הרף, מדד המחירים לצרכן הוא בהתאם. השכר החודשי הממוצע בארצות הברית, למשל, הוא 13,800 ₪ אך מדד המחירים שם נמוך מזה שבישראל. השכר החודשי הממוצע בנפאל הוא 400 ₪ לחודש ומטבע הדברים מדד המחירים שם נמוך משמעותית מזה של כמעט כל מדינה אחרת. רק בישראל היחס בין השכר למדד המחירים אינו ישר. משלמים כאן על מוצרים מחירים הנחשבים הכי יקרים בעולם, כשרמת השכר היא של מדינה ענייה ב- OECD וממוצעת בנעשה בעולם כולו. במילים אחרות, השכר אינו מספיק לכלכל כאן אזרחים ולכן חיסכון מעבודה שכירה ידון אתכם לעוני בפנסיה. ביטוח פנסיוני הוא כלי פיננסי נוסף שישמור עליכם למעלה.
הכלי הראשוני והחשוב, עליו מתבססים כל היתר, הוא כלי החיסכון שלכם. בחברת ביטוח פנסיוני יתאימו עבורכם תוכנית פיננסית שתחליף את אג"ח המדינה שמוצע בבנקים. בעבר הוא היה משתלם והניב 5% תשואה. כיום הוא מניב בקושי 1% בשל היותה נמוכה, עקב החלפתה בהשקעות הון סיכון כמו מניות ונדל"ן. לתוכנית, תידרשו להפקיד מאות עד אלפי שקלים בכל חודש בהתאם למצבכם ולהניע קדימה את החיסכון הפנסיוני שלכם במסגרתה. בנוסף, יוצעו לכם מסלולי הון סיכון – רווחים ממניות שיאיצו את שורת הרווח של התוכנית הפנסיונית שלכם.
היתרון כאן הוא שאינכם מסתמכים על לימוד עצמי מהאינטרנט, אלא מלווים על ידי יועצים שיהיו עמכם בקשר כל למשך כל תקופת האינטראקציה. בכך, אתם לא תיפלו בהחלטות שתקבלו והן תמיד תיושמנה על הצד הטוב ביותר עבור החסכונות שלכם. זו המשמעות האמיתית של ביטוח פנסיוני איכותי.
כל הזכויות שמורות ©
